نرتقي معاً إلى القمة
عن مركز قمم المهارة
مركز قمم المهارة للتدريب هو منشأة تدريبية أهلية مرخصة تعمل وفق أنظمة المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، ويُعد منصة متكاملة لتطوير رأس المال البشري وتمكين الكفاءات الوطنية بما يتوافق مع مستهدفات التنمية في المملكة العربية السعودية.
نحن لا نقدم دورات تدريبية فحسب، بل نصنع مسارات مهنية. نؤمن أن المعرفة التطبيقية والمهارة المتخصصة هما المحرك الحقيقي للتنافسية المؤسسية، ولذلك نعمل كشريك استراتيجي لشركات المقاولات والمصانع والقطاعات الصناعية واللوجستية وقطاع الطاقة والبتروكيماويات والغاز والبترول، لتصميم وتنفيذ حلول تدريبية عالية التأثير ترتكز على احتياجات السوق ومتطلبات المشاريع.
+2000
متدرب
+50
دورة تدريبية
+15
مدرب معتمد

م. مهند العطيشان
المدير العام
تلتزم قمم المهارة للتدريب بكل قوتها الاستراتيجية وطاقتها العلمية بتعزيز المعايير المهنيّة للتدريب وتقديم المعرفة والمعلومات الموثقة وتنمية القوى البشرية فكرياً ومهنياً وتخطيط المسار المهني لقيادة المستقبل لكي تكون نقطة تحول في المملكة العربية السعودية
م. مهند العطيشان
المدير العام
نرتقي معاً إلى القمة
رسالتنا
تقديم حلول تدريبية احترافية قائمة على أفضل الممارسات والمعايير المهنية، تسهم في رفع كفاءة الكوادر الوطنية وتعزيز القدرة التنافسية للمنشآت.
رؤيتنا
أن نكون الشريك الاستراتيجي الأول في جودة التطوير المهني ودعم استدامة الأداء المؤسسي في القطاعات الحيوية بالمملكة.
مجالات تركيزنا
البرامج التأهيلية والتطويرية المتخصصة، التدريب المهني وفق احتياجات العقود والمشاريع، دعم الامتثال للمتطلبات النظامية المتعلقة بتدريب الكوادر الوطنية، والمشاركة كمورد خدمات تدريبية في المنافسات الحكومية والخاصة.
ما يميزنا
تصميم برامج مخصصة حسب احتياجات العميل، شهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، توافق كامل مع الأنظمة واللوائح الوطنية، دعم برامج التوطين وتمكين الكفاءات السعودية، وشراكات استراتيجية مع القطاعين الحكومي والخاص.
الخدمات المقدمة
مجموعة من الدورات التدريبية التطويرية في القطاعات الصناعية واللوجستية والطاقة البتروكيماوية طبقاً لاحتياجات شركات المقاولات والمصانع
المشاركة في الفرص الشرائية كمورد خدمات تدريبية للقطاع الحكومي والخاص من خلال دخول المنافسات العامة والخاصة
تقديم الدورات التدريبية والمهنية للشركات والمؤسسات طبقاً للاحتياجات ومتطلبات العقود
إصدار الشهادات المعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
تقديم خدمات إجراءات الإفصاح عن بيانات التدريب للشركات الصناعية والتجارية طبقاً للقرار الوزاري
دعم التدريب للباحثين عن عمل من خلال برنامج توطين بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
توظيف السعوديين من خلال برنامج توطين بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
سياسة إدارة المركز
الجوانب المهمة التي تضمن فاعلية ونجاح مركز التدريب
تخطيط البرامج التدريبية
تحديد الاحتياجات التدريبية للفئات المستهدفة وتصميم برامج تدريبية فعالة تلبي هذه الاحتياجات
إدارة الموارد
تخصيص الموارد البشرية والمالية والمادية بشكل فعال لتنفيذ البرامج التدريبية بأعلى مستويات الجودة
تنظيم الهيكل التنظيمي
تحديد الهيكل التنظيمي للمركز بما يدعم التعاون والكفاءة بين الأقسام المختلفة
اختيار المدربين
اختيار مدربين مؤهلين وذوي خبرة في مجالاتهم لتقديم التدريبات بشكل متميز
تقييم ومتابعة الأداء
تطوير آليات لتقييم أداء البرامج التدريبية والمدربين ومراجعة النتائج باستمرار لضمان التحسين المستمر
التسويق والتواصل
الترويج للبرامج التدريبية وبناء علاقات مع العملاء المحتملين والشركاء لزيادة الإقبال على المركز
الامتثال والقوانين
الالتزام باللوائح والقوانين المحلية والدولية المتعلقة بالتدريب والتعليم
الابتكار والتطوير
التواصل مع التقنيات والممارسات الجديدة في مجال التعليم والتدريب لتحسين البرامج والخدمات المقدمة
سياسة إدارة الجودة
جوانب أساسية لضمان تحقيق الأهداف وتلبية احتياجات المتدربين
الالتزام بالجودة
تحديد التزام المركز بتحقيق أعلى مستويات الجودة في جميع أنشطته التدريبية والإدارية
رؤية وأهداف
تحديد رؤية المركز وأهدافه الاستراتيجية المتعلقة بالجودة وتحقيقها بشكل دوري
استمرارية التطوير
الالتزام بممارسات التحسين المستمر والابتكار في العمليات التدريبية والإدارية
المسؤولية والتفويض
تحديد المسؤوليات وتفويض السلطات ضمن الهيكل التنظيمي بما يدعم الجودة والأداء المستمر
تقييم الأداء
إنشاء آليات دورية لقياس أداء المركز وتقييمه بناءً على معايير الجودة المعتمدة
تدريب وتطوير الموظفين
التركيز على تطوير مهارات وكفاءات فريق العمل من خلال برامج تدريب مستمرة
الشراكة والعلاقات
بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء التدريبيين لضمان رضاهم وتحقيق متطلباتهم
الامتثال والتطبيق
الالتزام بالمعايير واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة بمجال التدريب والتعليم
الميزة التنافسية
العوامل التي تجعلنا مميزين عن منافسينا في سوق التدريب السعودي
التخصص والتميز
تقديم برامج تدريبية متخصصة في مجالات محددة تلبي احتياجات الصناعة المحلية والعالمية
المدربون والخبراء
جودة المدربين وخبرتهم في المجالات المهنية وقدرتهم على نقل المعرفة بطريقة فعالة وتطبيقية
البيئة التدريبية
توفير بيئة تعليمية متقدمة تشمل معامل وورشات مجهزة بالتقنيات الحديثة ومعدات صناعية
التعلم التطبيقي
التركيز على التعلم التطبيقي والتدريب العملي الذي يمكّن المتدربين من اكتساب مهارات حقيقية
التوجيه والدعم الشخصي
تقديم خدمات الإرشاد والدعم الشخصي للمتدربين بما في ذلك الاستشارات المهنية وتوجيه المسار
الشهادات والاعتمادات
توفير برامج تؤهل الخريجين للحصول على شهادات واعتمادات مهنية معترف بها
البنية التحتية والموارد
الاستثمار في البنية التحتية والتكنولوجيا التي تدعم عمليات التدريب بشكل فعال وحديث
الإبداع والتطوير
التواصل مع أحدث الاتجاهات والممارسات في مجال التعليم والتدريب وتقديم برامج مبتكرة
التواصل والعلاقات القوية
بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء وتقديم دعم مستمر ومتابعة لاحتياجاتهم
التكنولوجيا والابتكار
استخدام التكنولوجيا الحديثة في عمليات التعليم والتدريب مثل التعلم عن بعد والمنصات الرقمية
التعاون مع الصناعة
بناء شراكات مع الشركات والصناعات المحلية لتوفير برامج تدريبية محدثة ومتطورة
التكلفة والقيمة المضافة
تقديم خدمات ذات قيمة مضافة بتكلفة تنافسية مما يجعل المركز جاذباً اقتصادياً للعملاء
ابدأ رحلتك التدريبية الآن
انضم إلى آلاف المتدربين الذين طوروا مهاراتهم معنا
