السياسات والأنظمة
الأنظمة واللوائح المعتمدة في مركز قمم المهارة للتدريب
النزاهة التدريبية وسياسة مكافحة الغش
Qimam Al-Mahara Training Center
أولاً: مبدأ النزاهة التدريبية
يؤمن مركز قمم المهارة للتدريب بأن النزاهة التدريبية تمثل الأساس الأخلاقي الذي تقوم عليه العملية التدريبية، وهي التزام المتدرب بالقيم المهنية والأمانة العلمية في جميع الأنشطة والاختبارات والمهام التدريبية.
وتعني النزاهة التدريبية الالتزام بالصدق، واحترام الجهود الفكرية للمدربين والزملاء، والمحافظة على حقوق الملكية الفكرية، والابتعاد عن كافة أشكال الغش أو التزوير أو الانتحال أو أي ممارسات تتعارض مع القيم الأخلاقية للمركز.
ويؤكد المركز أن التدريب استثمار حقيقي في مستقبل المتدرب، وأن الإخلال بمبدأ الأمانة يُفقد الشهادة قيمتها المعنوية والمهنية، ويؤثر سلباً على مصداقية العملية التدريبية وجودتها.
ثانياً: أشكال انتهاك النزاهة التدريبية
تشمل مخالفات النزاهة التدريبية – على سبيل المثال لا الحصر – ما يلي:
الغش
نقل أعمال الآخرين أو استخدام مواد أو ملاحظات أو معلومات غير مصرح بها أثناء الاختبارات أو في إعداد الواجبات والمهام التدريبية.
الانتحال أو السرقة الفكرية
نسخ أو اقتباس أعمال أو أفكار أو نصوص من مصادر مختلفة دون الإشارة إليها بشكل صحيح، أو تقديمها على أنها عمل شخصي.
إساءة استخدام المساعدة الأكاديمية
استغلال أعمال أو تقارير أو اختبارات زملاء آخرين دون علمهم أو موافقتهم.
استغلال العمل الجماعي
تكليف متدرب آخر بإنجاز مهام فردية، أو الاعتماد غير المشروع على الآخرين في الأعمال المشتركة.
التلفيق أو التزوير
تغيير أو اختلاق بيانات أو معلومات في الواجبات أو الاختبارات، أو تقديم مستندات أو أعذار أو تقارير غير صحيحة أو مزورة.
انتحال الشخصية
تقديم اختبار أو أداء مهمة تدريبية نيابة عن شخص آخر، أو السماح للغير بأداء المهام بدلاً من المتدرب المسجل.
ممارسات غير نظامية أخرى
بيع أو شراء المحاضرات أو الأبحاث أو الأعمال التدريبية مقابل مادي دون موافقة خطية من إدارة المركز، أو تقديم نماذج أو طلبات أو توقيعات غير صحيحة.
ثالثاً: إجراءات منع الغش وضبط المخالفات
يعتمد مركز قمم المهارة للتدريب مجموعة من الإجراءات التقنية والإدارية لضمان نزاهة العملية التدريبية، وتشمل:
متابعة أداء وأنشطة المتدربين عبر الأنظمة الإلكترونية المعتمدة.
رصد بيانات الدخول إلى المنصات التدريبية والتحقق من هوية المستخدم.
منع خاصية النسخ واللصق في الاختبارات والواجبات الإلكترونية.
استخدام متصفح آمن (Lockdown Browser) يمنع فتح البرامج أو الصفحات الأخرى أثناء الاختبار.
متابعة حضور المتدربين وتسجيل أوقات الدخول والخروج من المحاضرات والاختبارات.
عدم السماح بدخول الاختبار بعد مرور مدة محددة من بدايته، وعدم السماح بالمغادرة قبل انتهاء الوقت المحدد.
تفعيل المناقشات الدورية للتأكد من إلمام المتدرب بالمحتوى الذي يقدمه.
وفي حال الاشتباه بوجود مخالفة، يتم إحالة الحالة إلى إدارة التدريب للتحقق واتخاذ الإجراء المناسب.
رابعاً: ضوابط الامتحانات
يلتزم المتدرب بالتعليمات المنظمة للاختبارات.
يمنع التواصل بين المتدربين أثناء الاختبار.
لا يسمح باستخدام أي مراجع أو وسائل مساعدة إلا بإذن صريح من المدرب أو المسؤول المخول.
مخالفة تعليمات الاختبار تعرض المتدرب لإجراءات تأديبية قد تصل إلى إلغاء الاختبار أو الاستبعاد من البرنامج.
خامساً: ضوابط الأعمال والواجبات التدريبية
يتحمل المتدرب المسؤولية الكاملة عن جميع الأعمال المقدمة باسمه.
يجب تقديم الأعمال في الوقت المحدد وبالطريقة المعتمدة.
لا يسمح بالتعاون في الأعمال الفردية إلا بموافقة صريحة.
يجب توثيق جميع المصادر والمراجع المستخدمة.
لا يجوز إعادة تقديم نفس العمل في أكثر من برنامج أو دورة دون موافقة خطية مسبقة.
سادساً: الإجراءات التأديبية عند المخالفة
في حال ثبوت مخالفة سياسات النزاهة التدريبية، يحق للمركز اتخاذ واحد أو أكثر من الإجراءات التالية:
إلغاء نتيجة الاختبار أو المهمة التدريبية.
الحرمان من استكمال البرنامج التدريبي.
عدم إصدار الشهادة التدريبية.
تعليق أو إلغاء حساب المتدرب في الأنظمة الإلكترونية.
حظر رقم الهوية أو البريد الإلكتروني المستخدم في المخالفة.
يؤكد مركز قمم المهارة للتدريب التزامه بتوفير بيئة تدريبية احترافية قائمة على العدالة والشفافية، ويهيب بجميع المتدربين الالتزام الكامل بهذه السياسة حفاظاً على جودة التدريب ومصداقية الشهادات الصادرة عن المركز.