السياسات والأنظمة
الأنظمة واللوائح المعتمدة في مركز قمم المهارة للتدريب
سياسة الحضور والغياب
Qimam Al-Mahara Training Center
أولاً: الالتزام بالحضور
يُعد الحضور في البرامج التدريبية – سواء كان حضورًا حضوريًا (وجاهيًا) أو افتراضيًا عبر المنصات الإلكترونية – التزامًا أساسيًا على جميع المتدربين، ويُعامل الحضور الإلكتروني المتزامن معاملة الحضور الفعلي من حيث الاحتساب والانضباط.
وتلتزم إدارة مركز قمم المهارة للتدريب برصد وتوثيق حضور وغياب وتأخر المتدربين في كل جلسة تدريبية، وفق الضوابط التالية:
ثانياً: ضوابط احتساب الحضور والتأخر والغياب
التأخر عن المحاضرة:
يُعد المتدرب متأخرًا إذا حضر بعد مرور (10) دقائق من بدء الجلسة التدريبية.
الغياب الجزئي أو الكلي:
يُعد المتدرب غائبًا عن الجلسة إذا لم تتجاوز نسبة حضوره (30%) من مدة المحاضرة.
نسبة الغياب المسموح بها:
في حال تجاوزت نسبة غياب المتدرب (بعذر أو بدون عذر) أكثر من (25%) من إجمالي الساعات المعتمدة للدورة التدريبية، يحق للمركز إنهاء تسجيله في البرنامج واعتباره منسحبًا.
مسؤولية المتدرب:
يتحمل المتدرب المسؤولية الكاملة عن متابعة نسبة حضوره وساعات غيابه، وما يترتب عليها من إنذارات أو حرمان وفق أنظمة المركز.
ثالثاً: الأعذار وقبولها
تُقدم أعذار الغياب رسميًا إلى إدارة القبول والتسجيل أو قسم شؤون المتدربين للنظر فيها والتحقق من صحتها.
لا يُنظر في الأعذار إلا إذا كانت لأسباب قهرية ومرفقة بالمستندات الرسمية الداعمة، وتخضع لمراجعة لجنة الأعذار المختصة.
لا يُقبل أي عذر يتم تقديمه بعد مرور أسبوع واحد من تاريخ الغياب.
رابعاً: ضوابط الحضور في التدريب الإلكتروني
في البرامج المقدمة بنمط التدريب الإلكتروني غير المتزامن أو التعليم المدمج التي تزيد مدتها عن شهر، يُشترط حضور ما لا يقل عن (25%) من الساعات التدريبية المتزامنة كحد أدنى لاجتياز متطلبات الحضور.
خامساً: آلية إرسال الأعذار
تُرسل الأعذار والمستندات الداعمة عبر البريد الإلكتروني الرسمي للمركز: